13.04.12团工作总结(上传百度)

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个人工作总结

共青团是党领导的先进青年组织,是党的助手和主力军。作为企业联系青年的桥梁和纽带,团组织在企业生产建设和改革发展中具有重要作用。自2012年12月份借调到厂团委以来,我紧扣厂里及党委全年工作思路,着眼于逐步扩大团组织影响力,打造团组织新形象,从强化基础建设、突出主题教育、疏导青工思想、组织文化体育活动入手,在抓好日常工作的基础上,不断实践新方法、探索新思路,进一步动员年轻职工立足岗位、创先争优,不断激发基层团组织工作活力,努力为企业发展汇集正能量、发挥新作用。

一、以基础建设为重点、提升团组织凝聚力。

(一)抓好对标管理工作。认真贯彻落实对标管理要求,结合炼化工作部署安排,突出对标的可操作性和实效性,扎实开展团委对标管理工作。先后3次组织基层团干、优秀团员对厂对标管理方案进行了研究讨论,并在充分征集意见,不断完善酝酿的基础上,出台了团委对标管理方案。对照行业内外、兄弟单位先进管理经验,重新修订了团干部管理制度、青工教育制度、团支书考核细则有关内容,努力以对标工作夯实团组织根基、提升基础管理水平。

(二)召开团工作例会。全面部署2013年团委工作,于…月…日组织召开了一季度工作例会。会上,及时传达厂一届五次职代会精神,听取了各支部工作情况和计划,共同讨论了今后工作的重点和思路。工会主席……和党办主任……在讲话中还就如何创新开展工作,加强青工思想教育、丰富职工业余文化生活,向各支部和广大团干部提出明确的要求和期望。此次会议的顺利召开,促进了厂里各项决策部署的直线传达,也为新一年度团委工作开好了头、起好了步。

(三)抓好青工思想教育。引导青年树立正确的思想道德观念,培养青工“以企为家、以企为荣”。组织召开了以党的十八大、团工作会议精神为主的学习座谈会,推行了三会一课制度,并经常性深入车间班组,及时掌握青工的思想动态,寻求开展青工思想工作的侧重点和针对性。今年4月份,举办“人际沟通、压力疏导”专题讲座,邀请了……对全厂青工进行教育辅导,通过心理游戏、心理测验、案例分析等方式,深入浅出地剖析当代青年心理健康有关问题,受到年轻职工的热烈欢迎。

(四)抓好宣传阵地建设。如今的青年,已不仅仅是企业宣传工作的主力军,更是企业文化的一面重要旗帜。为了更好地调动年轻职工的积极性,发挥出青工的朝气和活力,我多次更新完善了团建信息网络体系,即时上传各类消息内容和活动开展情况,并动员青工踊跃投稿。四个多月来,我厂团员青年已向包括厂信息平台在内的多家媒体发送稿件百余篇,提升企业的知名度和影响力。

二、以主题实践活动为载体,展现延化青年风采。坚持开展各类主题实践活动,充分发挥团员青年的积极作用,极力宣扬社会公德、倡导时代新风、服务职工群众,促进企业和谐发展。一是深化“青年文明号”活动,推进团内品牌阵地创建。以基层团支部为核心,通过对标创建、逐项考核、综合评比等措施,推选出了年度“青年文明号”阵地联合一车间,此外……车间争创活动也已取得初步成效,单位内部帮困助学、岗位练兵、技术比武活动有序进行,厂团委也将逐步扩大活动的报道范围,加大宣传力度,努力把“青年文明号”创建打造为我厂团建工作的特色品牌。二是发挥青年突击队作用,动员青年团员积极投身于企业装置检修、应急抢险等不同时期重点工作当中。去年12月份,……连降大雪,严重影响了企业正常生产秩序,也给广大职工的出行带来很大不便。为此,厂团委要求各团支部“青年突击队”全面开展清雪活动,一时间鲜艳的团旗、突击队旗迎风飘扬,顺利完成厂区周边道路的清扫任务。三是弘扬雷锋精神,服务职工青年团员在行动。今年的“雷锋日”活动,厂团委响应党政号召,结合……活动的开展,隆重举行了“弘扬雷锋精神、投身志愿服务、展现青春风采”活动仪式,组织全厂220余名团员青年对厂区周边垃圾赃物进行了彻底清扫,区域环境卫生焕然一新。同时,在厂团委的统筹指导下,……等车间团支部以召开座谈会、开展内部演讲、布置图展板报、清理装置设备油污及区域环境卫生等形式,实践和发扬雷锋精神。四是开展送温暖、献爱心,青年团员志愿服务活动。借助“雷锋日”活动的开展,厂团委联合污水车间,深入……83岁孤寡老人……家中慰问帮扶,送去了米面油,还帮助老人打扫房间院落。按照年度的工作计划,近期,厂团委还将配合洛川县团委为白血病患者郑欣欣送去温暖、传递爱心,切实履行企业的社会责任,将爱心奉献给需要帮助的人。五是携手写绿意,共护青年林。“……青年林”植于2012年4月,共载有约130棵树木,为了倡导广大团员青年树立生态文明和可持续发展的意识,3月12日,发动100多名青年职工共同为“青年林”浇水除草,接力传承……人爱护家园环境的理念。

三、以文体活动为亮点、丰富职工业余文化生活。开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动,是提升企业团组织亲和力,发挥桥梁纽带作用的一个重要体现。借调到团委工作以来,我按照厂党委部署和思路,结合实际,认真策划了多项活动。一是围绕“喜迎元旦”主题,指导基层支部举办系列庆祝活动。4个联合车间支部通过开展越野赛、拔河比赛、棋牌比赛,提升了队伍的凝聚力。…………车间还组织了新春联谊会、爬山比赛、仿宋体比赛等精彩丰富的职工活动,调动了职工的积极性。二是树立体育健康理念,举办了迎元旦乒乓球比赛,取得良好成效;组织“迎新春、促发展”冬季越野赛,172名职工参与其中,在团体、男子组、女子组三个比赛项目中产生了多个好成绩,受到了广大职工的喜爱;开展了“中式八球比赛”,并邀请……团委参加,为广大桌球爱好者提供了切磋交流的平台,很好地迎合了职工的需求。三是全力营造浓厚节日氛围。农历春节,我们会同厂工会,举行了“迎新春”趣味游艺活动,各类如卡拉ok比赛、麻将、扑克比赛、象棋、跳棋比赛精彩纷呈,从正月初一一直延伸到正月初六,为节日期间依然坚守工作岗位的职工送去新春的欢乐和祝福。正月初八,在厂一楼报告厅举办了猜谜活动,200多条构思新颖、独特丰富的谜语,赢得了广大职工的热情参与,活动现场处处洋溢着节日的喜庆。四是走出企业,展示职工新形象。12月底参加了公司举办的“激情放歌十八大、展现炼化新风采”青年歌手大赛,我厂4名歌手的精彩演出,受到了评委的好评。1月份应邀参加了……“喜庆十八大、快乐迎新春”羽毛球友谊赛,经过与兄弟单位六支队伍的激励角逐,荣获了大赛第二名的佳绩。

四、以评先创优为契机,树立先进标杆和榜样。

在团员青年中树立正面的导向作用,是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。在厂党委领导的大力支持和全体团员青年的共同努力下,我厂团委工作取得了一些喜人的成绩,也得到了上级组织的认可和肯定,获得了多项殊荣。……车间内操岗位荣获“青年文明号”称号,质检科分析四班荣获“炼化青年文明号”称号。……车间团支部被授予了“……公司五四红旗团支部”,青年职工……被市团委授予“青年岗位能手”荣誉称号。此外,认真抓好企业内部评选工作。今年我们按照“自下而上、民主集中”的原则,对年度先进团支部、优秀团员和先进青年获奖者进行投票选举,保证了评选过程的公开规范,起到了激励青年职工立足本职、争优创先的作用。

以上这些成绩的取得,得益于企业党政的正确领导,得益于广大青年团员和各级团干的不懈努力。身为一名普通职工,能够有幸成为厂团委的一份子,能够有幸参与到团工作当中,目睹这次成绩的取得,可以说我非常的庆幸。在团委工作的几个月经历,将是我人生道路上的宝贵财富。衷心感谢领导对我的信任和帮助。在此,我郑重地向领导保证,我将在今后的工作倍加勤奋、倍加努力,在实际工作中踏踏实实、在本职岗位上勤学实干,为企业贡献自己最大的光和热!

扩展阅读:团结拼搏树新风 再接再厉建文明——第十三批省级文明单位创建工作汇报材料(文档上传件)

团结拼搏树新风再接再厉建文明

第十三批省级文明单位创建工作汇报材料

(2012年5月日)

尊敬的各位领导:

首先,感谢您们在百忙之中,不辞辛劳莅临我局检查指导第十三批省级文明单位创建工作,我谨代表财政局党组和各位同志对您们的到来表示热烈欢迎!同时,敬请各位领导提出宝贵的意见和建议。下面我将县财政局开展第十三批省级文明单位创建情况汇报如下,敬请批评指正。

一、基本情况

我县财政局属于县人民政府的综合职能部门,主要职责是:贯彻执行国家财政、税收、会计法规及有关方针政策,制定和组织实施财政发展战略、中长期规划、改革方案及其他有关政策;参与制定全县各项宏观经济政策;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡政府财力的建议;编制全县年度预决算草案,管理全县各项财政收支。内设个二级局、个股室、个事业单位,辖个乡镇财政所、个验票站。现有在职职工人,其中女职工人、党员人。在职人员中,研究生人,大学本科人,大专人,中专人,高中及以下人。离退休人员人。

二、财政运行情况

我县财政局在县委、县政府的正确领导下,在省、市财政部门的大力支持下,以科学发展观为指导,狠抓增收节支和财政监督,不断强化公共财政职能作用,财政改革与发展呈现新局面。

(一)“十一五”财政运行成绩斐然

1.财政收入规模进一步扩大。“十一五”期间,全县财政总收入完成万元,比“十五”期间的万元增加万元,增长%,年均增长%。地方一般预算收入完成万元,比“十五”期间的万元增加万元,增长%,年均增长%。上划中央、省级收入完成万元,比“十五”期间的万元增加万元,增长%,年均增长%。

2.财政支出结构不断优化。“十一五”期间,地方财政一般预算支出完成万元,比“十五”期间的万元增加万元,增长%,年均增长%。仅2010年支出万元就相当于“十五”期间五年财政支出万元的倍。

(二)2011年财政运行实现“十二五”期间开门红1.收入创历史新高。2011年,全县财政总收入完成万元,比2010年的万元增加万元,增长%。其中:地方一般预算收入完成万元,比2010年的万元增加万元,增长%。上划中央、省级收入完成万元,比2010年的万元增加3679万元,增长%。

2.支出又上新台阶。2011年,地方财政一般预算支出完成万

元,比2010年的万元增加万元,增加%。

三、文明单位创建情况

我县财政局1994年获县级文明单位称号,1995年获市级文明单位称号,1996年获省级文明单位称号一直保持至今,并于2011年6月被市文明委推荐进入国家级文明单位候选名单。

(一)加强组织领导,完善创建机制

一是创建有组织。成立精神文明建设领导小组及办公室,由党组书记局长同志担任组长,副局长任副组长,股室负责人为成员。二是创建有规划。制定总体规划和落实计划,将长期创建规划与年度创建计划有机结合,形成目标引领、阶段推进的目标体系。三是创建有落实。把文明单位创建工作纳入重要议事日程,将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩。把文明单位创建工作纳入目标管理,将创建任务分解到各股室及工作人员,并与干部职工个人的考核、奖励挂钩,形成全员参与、齐抓共创的良好氛围。四是创建有档案。认真抓好基础性工作,建立了文明创建文字档案、电子档案、图片档案,按照档案管理的要求进行分类归档,规范文件资料及其相关档案管理。

(二)加强八项建设,推进创建工作

1.班子建设。把精神文明创建活动与加强局领导班子建设结合起来,着力把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富有凝聚力和战斗力的坚强

领导集体。一是抓理论学习。成立中心学习小组,狠抓班子政治理论和业务学习,县财政局有五位领导先后到中央财经大学、清华大学学习,开阔了眼界,增长了知识。二是落实分工负责制。班子成员有明确的职责分工和权限划分,承担相应的责任和义务,既有分工负责又能协调配合。三是强化民主集中制。严格执行民主集中制原则,建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制,完善重大决策规则和程序,实行科学决策和民主决策。

2.队伍建设。坚持以人为本,注重干部队伍建设,着力培养一支信念坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的财政干部队伍。在教育机制上,建立以党组为核心、支部、工会、共青团、妇联、股室配合的立体式教育体系,把干部职工教育纳入年度目标考核。在教育形式上,采取知识讲座、知识竞赛、演讲比赛、心得交流、以考促学等形式,强化干部队伍的培训和继续教育工作。在教育内容上,紧扣财政体制改革和财政发展的重点、难点,有计划、有步骤地开展《预算法》、《会计法》等财政法律法规的学习培训,提高干部职工的业务水平。由于财政各项工作开展扎实,干部职工素质良好,工作成绩突出,1999年-2009年我局连续五任局长被市委提拔重用,局机关的四名股长被提升为副局长,十多名股、所长和一般工作人员被县委提拔为副科级干部。

3.党风廉政建设。近年来,省财政厅、市财政局领导直接挂钩我局党风廉政建设工作,每年省厅和市局领导都亲临我局进行指导,我们紧紧抓住机遇,把精神文明创建活动与机关党风廉

政建设结合起来,以精神文明创建活动为载体,进一步加大党风廉政教育力度,使全体干部职工真正做到廉洁自律,自重、自省、自警、自励,从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。一是严格执行廉政建设规定,落实党风廉政建设责任制度。制定党风廉政建设年度工作计划和检查考核办法,与各股室、站所负责人签订党风廉政建设责任书。二是坚持廉政教育,增强勤政廉政意识。积极开展警示教育,组织干部职工观看警示教育片,剖析系统内外的违法违纪案件,教育干部从中吸取教训,引以为戒。

4.思想道德建设。广泛进行社会公德、家庭美德教育,大力倡导全心全意为人民服务的道德观,树立良好的职业作风。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道德基本规范;二是学习贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想建设的若干意见》,开展对职工子女未成年人思想道德建设宣传教育。

5.行风建设。把精神文明创建活动与加强机关作风建设结合起来,通过精神文明建设,切实改进机关工作人员的服务态度,提高工作效率,努力塑造勤政、廉洁、高效的良好形象。一是落实责任,把行风建设落实到具体股室和岗位。二是开展行风建设教育,确保财政干部队伍清廉理财。三是开展行风整治,深入开展“四项”责任制度的贯彻落实,全面提升服务质量。

6.阵地建设。保障经费投入,每年投入资金9万元,不断

完善阵地设施。一是建立中心机房,对重要网络设备进行集中管理。二是依托电子政务广域网通信线路,开通了财政专网,为金财工程业务系统运行搭建安全、高速的信息网络平台。三是建成门户网站,满足公众对财政信息的查询要求。四是设立职工食堂,建立荣誉室、档案室、干部职工活动室、健身室、图书室等设施。

7.文明细胞建设。举办文明股室、文明楼院、文明家庭、文明干部职工的创建活动,对创建活动开展得好的股室、楼院、家庭、干部职工予以表彰奖励。每年评选优秀党员6名,文明股室5个,文明职工15人,文明家庭4户。

8.平台建设。加强工青妇等群团组织建设,积极开展文明单位创建活动。一是以党支部为依托,充分利用民主生活会和每周五下午的政治学习时间,进行思想交流和时事探讨,统一思想,实现思想和工作双提高。二是以工会为依托,组织开展丰富多彩的文娱活动和爱心活动。三是以团支部为依托,积极开展和参加各类主题教育活动,举办“五四”青年座谈会,认真倾听青年心声,竭诚为广大青年的成长成才服务。四是以女工组织为依托,举办“三八”节妇女座谈会,关心女职工工作和生活,开展女性健康专项体检。

(三)实施四大工程,提升服务水平

1.规范化管理工程。一是完善内部管理制度。制定《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《行政问责制》等一系列规章制度。二是健全各项监督制度。严格执行《镇雄县

财政局勤政廉政建设制度》等规定,从制度约束、监督等方面入手,严防违法乱纪行为的发生。

2.便民利民工程。落实依法行政和便民服务措施。一是在服务理念上,强化文明服务意识,提高服务质量。二是在服务态度上,提倡温馨服务,以“一张笑脸、一句问候、一杯热茶、

一个积极的态度”为标准,热情接待到我单位办事的同志,提升财政局服务水平,大力创造和谐、便民的工作氛围。三

是注重服务细节。在一楼大厅设置规范、清晰、醒目的各种指示标牌,制作办事指南和流程图,更大程度地服务于民。

3.政务公开工程。建立公开、公示制度,开展政务(信息)公开工作,主动接受群众和社会监督。一是明确领导责任制度,成立政务公开工作领导小组,实行一把手负总责。二是明确公开内容。将本局的审批事项、办理程序、办理结果,咨询电话等向社会公开。三是明确政务公开内容,每半年定期公开一次。四是推行电子政务,实行信息公开。

4.服务承诺工程。履行八项工作承诺,执行八项严厉禁止,在全财政系统推行以“文明办公、热情服务、礼貌待人、有问必答、来电必接”为主要内容的“服务承诺”,向全社会郑重承诺,优化政务环境,提高服务水平。

(四)开展六个活动,构建和谐氛围

1.共建活动。积极开展军民共建活动。县财政局与县武警中队、县消防中队结对共建,每年“八一”建军节,县财政局领导都要到县武警中队、县消防中队慰问,带领干部职工与武警战士、消防战士一起活动。我局2008年5月和县武警中队组成财政武警联队参加全县“发展杯”篮球运动会,充分体现了军民共建的良好效果。高度重视拥军优属工作,认真落实拥军优属措施,接收安置符合政策条件的复退军人12名。通过开展共建活动,不仅加深了军民之间的鱼水深情,也增进了军民之间的深厚友谊。

2.帮扶活动。以实施“百千万帮扶工程”、“百万党员进农家,万名干部下基层”、开展“四群”教育实现干部直接联系群众制度为载体,实行挂钩扶贫,强力推进城乡联建工作。

一是在以××村,投入资金80.3万元,建教室510平方米,修路14公里,修建村委会办公房314平方米,解决100户人的安居困难,促进扶贫点实现脱贫目标进程。

二是在××村投资10万元,帮助小米地村薅坝苗族村民组解决

人畜饮水问题;投资15万元帮助修建长会村民组接乡村主道的村内道路3.5公里;投资30万元,帮助硬化新房、河坝两个村民组206户农户的院坝及连户通道6000余平方米。由领导干部带头,组织机关干部职工68人次,分两次冒着严寒,前往花山乡小米地村,进行下基层、体民情、送温暖活动。

三是在××等村实施农业综合开发工程,累计完成投资3100

万元,为当地农户脱贫致富奔小康打下坚实基础。

四是在实施“百千万帮扶工程”中,局领导带头,职工踊跃参与,认真开展了“一帮一”扶贫解困活动,对××等3个村委会24个农业社49户贫困户进行结对包扶,帮助贫困户解决生产生活困难。

3.公益活动。把关心社会、服务社会、奉献社会作为文明单位创建的一个重要内容,干部职工积极参加社会公益活动。向512汶川地震灾区捐款2万余元,向灾区缴纳特殊党费13300元。挤出5000元办公费并动员干部职工向“普九”捐款,五位领导捐款人均200元,股室负责人人均捐款100元,普通干部职工人均捐款50元。

4.文体活动。把精神文明创建活动与丰富干部群众文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来。积极开展文明股室、文明窗口、文明个人、文明家庭、文明楼院的创建活动。积极参加县委、政府举办的文艺汇演、知识竞赛等文体活动,在参加县总工会举办的“迎奥运、庆五一”健美操比赛中取得第三名。积极开展健康的娱乐活动,丰富职工文化生活,开展拔河比赛、象棋比赛等文体活动。通过健康向上的文体活动,充分发扬干部职工积极向上的精神,使之成为推进工作、干事创业的强大动力。

5.宣传活动。从多个渠道加强宣传教育,建立主题宣传活动园地;依托财政网络,建立精神文明建设网络宣传平台;积极借助《财政信息》等,建立平面媒体宣传平台,为创建活动

提供有力的舆论支持和营造良好的舆论氛围。

6.综治活动。把精神文明创建活动同机关综合治理和优化工作环境结合起来,倡导健康、文明、科学的生活方式。一是对干部职工进行定期体检。二是开展环保宣传教育,抓好环境保护,环境污染控制达到国家标准。三是加强计划生育管理,全面实行有计划地生育,计划生育率一直保持100%。四是开展平安创建和各种专项活动,干部职工遵纪守法,无恶劣的封建迷信、伪科学的活动发生,无邪教活动和“黄、赌、毒”丑恶现象。

四、今后努力方向

成绩已成过去,未来正在召唤。我县财政局在巩固省级文明单位的基础上,将进一步深化创建理念、延伸创建内容、强化创建保障、完善创建举措,以更加开阔的视野、更加饱满的热情、更加顽强的斗志、更加进取的精神,全面提高文明单位创建水平,努力向国家级文明单位创建标准看齐,为推动财政事业跨越式发展而做出新的贡献。

谢谢!

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